Şubat 24, 2020

Kendimizi Tanıtmanın Profesyonel Hali

Hayat önünüze bir sürü fırsatlar sunar ama biz hazır olmadığımızda bunlardan yararlanamayız. Çok net çok basit bir kabullenme, buraya kadar hemfikiriz değil mi! Peki çıkacak fırsatlara ne kadar hazırız? Mesela hayatınızda en

Girişimcilik Ama Kurumsal Destekli Olanından

Yeni jenerasyon fark ettiğiniz gibi, ne istediğini bilir bir tavırla aramıza katılmaktadır. Önceden karşımızda sadece sorgulayan ve düzeltmeye çalışan, farkındalık yaratmaya özen gösteren y kuşağının ilk temsilcileri varken; şimdi, y

İşveren Markası Açısından Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurumsal yönetim felsefesini benimseyen şirketler kurumlarının sürdürülebilirlikleri üzerine düşünen ve bu amaçla adımlar atan şirketlerdir.   Jenerasyonların sosyal sorumluluk açısından düşüncelerine odaklandığımızda; her bir jenerasyonun yönetim modeline yaklaşım şekli farklı

Öğrenmenin Yolu Karşılaşmaktan Geçer

Farkındalığı yüksek bir ekiple çalışmak büyük bir şans, şanslıyız. Çoğu kere bireysel olarak katılmış olduğumuz Karanlıkta Diyalog’ a bir kere daha bu sefer ekipçe deneyimlemek için gittik. Görme engelli olarak

Şimdi Çevik Yönetimler Moda!

Çevikliği tanımlayacak olursak: her halükarda varılması gereken nihai hedef değil de, gelişim ve her türlü değişime odaklanan süreç odaklı yaklaşım tarzıdır diyebiliriz. Öngörüye bağlı olarak fark edilmiş ihtiyaca yönelik hareket